برچسب ها

دریافتی کارگران در سال آینده باید چقدر باشد؟

یک فعال حوزه کار معتقد است دریافتی کارگران برای سال آینده نباید کمتر از هفت میلیون تومان باشد هرچند که این میزان هزینه های معیشت آنها را جبران نکند. وی از شورای عالی کار خواست اگر درصدد بهبود وضع معیشت کارگران است، علاوه بر افزایش مزد مبنا در مزایای جانبی مزد نیز افزایش قابل قبولی لحاظ کند.
کد خبر: ۹۱۰۳۹۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹

افزایش دستمزد یا جبران قدرت خرید / حداقل دستمزد چقدر بالا می‌رود؟

رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به سبد معیشتی ۹ میلیون تومان خانوار، می‌گوید: با توجه به این‌که حداقل دستمزد امسال کارگران ۴ میلیون و ۵۰ میلیون تومان است، حدود ۴ میلیون و ۹۵۰ هزار تومان شکاف میان دستمزد و سبد معیشت خانوار وجود دارد.
کد خبر: ۹۱۰۲۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸

ضوابط پرداخت عیدی سالانه کارگران/ اگر قبل از پایان سال اخراج شوید، عیدی چه می‌شود؟

علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸

خبر مهم درباره افزایش حقوق کارگران/ هزینه سبد معیشت کارگران به مرز ۹ میلیون تومان رسید

هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری در شورای عالی کار ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شد.
کد خبر: ۹۱۰۱۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟

کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری ۰۰۰، ۰۰۰، ۳ تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: مبلغ عیدی سالانه ۰۰۰، ۰۰۰، ۶ تومان.
کد خبر: ۹۱۰۰۵۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶

جزییات تازه درباره افزایش حقوق کارگران/ پیشنهاد عجیب نمایندگان درباره رقم دستمزد

مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.
کد خبر: ۹۰۹۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶

رقم عیدی و پاداش کارگران چگونه تعیین می‌شود؟

بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۰۹۶۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲

تصمیم مهم مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ حقوق کارگران چقدر افزایش پیدا می‌کند؟

با موافقت اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه، رقم پیشنهادی حداقل حقوق کارمندان دولت در بودجه۱۴۰۱، ۶۰درصد افزایش دادند و از ۳.۵‌به‌۵.۶میلیون تومان رسید. آیا این افزایش نهایی خواهد شد؟ آیا این اتفاق در مورد حقوق پایه کارگران نیز رخ می‌دهد؟
کد خبر: ۹۰۹۰۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۵

نحوه محاسبه بازخرید مرخصی کارگران

مرخصی سالیانه کارگران 30 روز است، اینکه در برخی منابع 26 روز ذکر شده اشتباه است. وقتی در پایان سال با کارگران تسویه حساب می شود، اگر کارگر مانده مرخصی داشته باشد، مبلغ آن باید به نرخ «آخرین حقوق» محاسبه و پرداخت شود.
کد خبر: ۹۰۸۷۱۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹

عده‌ای در مسیر اجرای مصوبه ساماندهی کارکنان دولت شیطنت می‌کنند

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: افرادی که در پشت صحنه تامین منابع انسانی کارکنان دولت را مدیریت می‌کردند، در مسیر مصوبه این کمیسون برای ساماندهی کارکنان دولت شیطنت می‌کنند.
کد خبر: ۹۰۸۱۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۲

مالیات ستانی از انگیزه کارگران !/ دریافت مالیات از «پاداش» و «کارانه» حقوق بگیران قانونی است؟

درحالی‌که برخی از حقوق بگیران معتقد هستند اداره مالیات برخلاف قانون بابت برخی دریافتی‌های غیرمشمول فیش حقوقی آن‌ها مالیات دریافت می‌کند مدیر کل امور مالیاتی استان با ارائه توضیحاتی اعلام کرد اضافه‌کاری و کارانه مشمول مالیات حقوق هستند. فعالان اقتصادی معتقد ند این مسئله آن هم در سال رفع موانع تولید به نوعی مانعی در راه افزایش تولید و فشار بر آن هاست.
کد خبر: ۹۰۸۱۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۲

احتمال منطقه‌ای شدن دستمزد در سال ۱۴۰۱

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه با تعیین مزد منطقه‌ای یا مزد صنایع مخالف نیستیم، تاکید کرد: خواسته ما تعیین مزد واقعی بر اساس هزینه‌های سبد معیشت کارگران است. وی احتمال تعیین دستمزد ۱۴۰۱ به شیوه منطقه‌ای را بعید دانست و گفت: زیرساخت‌ها هنوز آماده نیست و این کار نیاز به کار مطالعاتی و کارشناسی دقیق و جامع دارد.
کد خبر: ۹۰۷۸۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۹

۱۰ نکته به بهانۀ اظهارات علم‌الهدی درباره چلوکباب کارگران!

گفته‌اند «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه می‌تواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط می‌توانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» معیار سنجش، اما درآمد سرانه است. نه قیمت چلوکباب، نه کرایه تاکسی، نه سکه و همچنان بهترین سال، ۱۳۵۶ خورشیدی است با عدد ۲۵۴۵ دلار برای هر ایرانی که در تمام سال‌های پس از انقلاب تنها در سال‌های ۸۰ و ۸۱ به آن نزدیک شدیم و شگفتا که در همین دو سال همین تریبون‌ها مدام دربارۀ اقتصاد و معیشت می‌گفتند!
کد خبر: ۹۰۷۶۹۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۸

داستان پرماجرای پرستاران ۸۹ روزه/ با فروکش کردن کرونا با پرستارها قرارداد بسته نمی‌شود؟

روند ابتلاء به کرونا در ایران کاهش یافته است؛ به تبع این موضوع برخی از گروه‌های پرستاری که از قراردادهای مستمر محروم هستند در معرض بیکاری قرار گرفته‌ و با خاتمه قرارداد موجه شده‌ و برخی نیز در انتظار اتمام قرارداد به سرمی‌برند. محمد شریفی‌مقدم (دبیرکل خانه پرستار) معتقد است، تعداد نیروی پرستار حاضر در کادر درمان کشور کافی نیست. به گفته وی، عقد قرارداد ۸۹ روزه به معنای استثمار نیروی پرستار است.
کد خبر: ۹۰۷۶۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۸

خبر خوش معاون وزیر کار درباره دستمزد کارگران/ هزینه سبد معیشتی چقدر شد؟

معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه تا کنون سه جلسه تخصصی کمیته مزد برگزار شده است، گفت: تا اسفند ماه 8 تا 9 جلسه برگزار می‌شود.
کد خبر: ۹۰۶۹۶۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۱

توانمند سازی صاحبان مشاغل با برگزاری کارگاه های آموزشی در کیش

تحقق "شعار کیش بهشت کارآفرینان" با آماده سازی بسترهای لازم برای برای رونق کسب و کارها به ویژه کار آفرینی از سوی سازمان منطقه آزاد کیش در دستور کار قرار گرفته است.
کد خبر: ۹۰۶۳۵۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۴

پیگیری مشکلات معلمان خرید خدمات آموزشی در مجلس

نماینده مردم چابهار در مجلس شورای اسلامی گفت: نمایندگان مجلس پیگیری‌های خود را انجام می‌دهند تا معلمان خرید خدمات آموزشی از حداقل مزایای حقوقی و قانونی خود بهره‌مند و مشکلاتشان حل و فصل شود.
کد خبر: ۹۰۵۷۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۷

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰

عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آن‌ها متفاوت است.
کد خبر: ۹۰۵۷۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰

اقسام شرایط بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی

بیمه‌شدگان با داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه و دارا بودن ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای بانوان، در صورت ارائه درخواست می‌توانند بازنشسته شوند.
کد خبر: ۹۰۵۳۷۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۷

تعیین دستمزد به سلیقه کارفرما!

بحث «مزد توافقی» این روزها از زبان بهارستان‌نشین‌ها زیاد شنیده می‌شود. طراحان معتقدند اگر کارفرما و کارگر بتوانند روی مزد معینی به توافق برسند، مسیر اشتغال کارگرها در کارگاه‌های زیر 10 نفر در روستاها هموار می‌شود
کد خبر: ۹۰۵۳۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۷