برچسب ها

خبر مهم معاون وزیر کار درباره حقوق کارگران/ جزییات فرمول تعیین دستمزد ۱۴۰۱

معاون وزیر کار با بیان اینکه حقوق و دستمزد که طی سالهای اخیر برای کارگران تعیین شده هزینه های سبد معیشت آنها را پوشش نداده است، از پایان جلسات دستمزد شورای عالی کار و تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱ در ۲۱ اسفند ماه خبر داد.
کد خبر: ۹۱۲۲۹۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۹

تبعیض در پرداخت عیدی زنان شاغل و بازنشسته

حق اولاد یا حق عائله‌مندی عیدی امسال برای زنان شاغل و بازنشسته واریز نشد؛ در حالی‌که سخنگوی دولت اعلام کرده بود ‎عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است و در چارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متاهل مشمول کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل نیز ۱۵۰ هزار تومان پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۹۱۱۸۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۴

دعوتنامه به دست اعضای شورایعالی کار رسید؛ شنبه دستمزد ۱۴۰۱ تعیین می‌شود؟

اعضای کارگری، کارفرمایی و دولتیِ شورایعالی کار، برای حضور در جلسه رسمی شنبه (هفتم اسفند) دعوتنامه دریافت کرده‌اند. دستور کار رسمی این جلسه، «تعیین دستمزد ۱۴۰۱» است. به نظر می‌رسد بعد از تعیین نرخ سبد معیشت، زمان تعیین حداقل مزد سال آینده فرارسیده است.
کد خبر: ۹۱۱۸۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

خبر مهم عضو شورای عالی کار درباره حقوق کارگران/ جزییات فرمول جدید تعیین دستمزد ۱۴۰۱

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه جلسه شورای عالی کار ۲۱ اسفند برگزار می شود، گفت: مزد کارگر باید به گونه ای باشد که فرد بتواند زندگی کند، عدد فعلی دستمزد فقط کمک می کند که کارگر زنده بماند.
کد خبر: ۹۱۱۵۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۲

خبر مهم درباره تعیین دستمزد کارگران/ کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر حقوق می‌گیرند؟

علی بابایی معتقد است، تعیین حداقل دستمزد کارگران می بایست بر اساس تورم واقعی و با محاسبه سبد معیشتی کارگران اعلام شود.
کد خبر: ۹۱۱۴۷۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۱

فاصله نجومی دخل و خرج کارگران/ فقط با این حقوق کارگران به زیر خط فقر سقوط نمی‌کنند؟

حداقل دستمزد سالانه کارگران فقط ۳۵.۳درصد هزینه سالانه خانوار را پوشش می‌دهد و این شاخص در مناطق روستایی نیز از ۶۴.۲درصد فراتر نمی‌رود. این روایت آمارهای رسمی از درآمد و هزینه خانوارهای ایرانی در سال ۱۳۹۹است که در طول دهه ۹۰ رویه‌ای تکراری و مداوم بوده و احتمالاً در سال‌جاری نیز به‌واسطه تورم بالای ۴۰درصد بهبود نیافته است.
کد خبر: ۹۱۱۴۵۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۱

مصوبه میزان و ضوابط پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ ابلاغ شد

معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت درمورد تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ کرد.
کد خبر: ۹۱۱۱۵۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۷

جزییات تازه درباره تعیین حداقل دستمزد/ پایه حقوق کارگر ۹ میلیون تومان می‌شود؟

یک فعال کارگری گفت: پایه مزد و مستمری باید به اندازه سبد معیشت افزایش یابد.
کد خبر: ۹۱۰۹۷۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۵

هرگونه پرداخت خارج از مصوبه دولت به‌عنوان «عیدی» در شرکت‌های دولتی ممنوع شد

با مصوبه هیات وزیران، شرکت‌های دولتی موظف شدند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مصوب دولت به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند.
کد خبر: ۹۱۰۹۲۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۴

عیدی کارمندان دستگاه های اجرایی یک میلیون و ۶۰۰ هزارتومان تعیین شد

هیأت وزیران در نشست عصر امروز خود میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
کد خبر: ۹۱۰۹۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۴

طرحی عجیب و ناعادلانه برای همسان‌سازی عیدی بازنشستگان/ چرا کارگران هزینه بپردازند؟

از محل برداشت از عیدی و پاداش شاغلان که نمی‌توان به بازنشستگان عیدی پرداخت؛ عیدی و پاداش مشمول حق بیمه نیست و نمی‌توان بیست درصد از دریافتی ناچیز کارگرانِ زیر خط فقر به این بهانه کاست.
کد خبر: ۹۱۰۵۹۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۱

جزییات تازه درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان/ مستمری بازنشستگان تا ۹ میلیون تومان ترمیم می‌شود؟

رئیس کانون بازنشستگان کارگری شهرستان تهران با اشاره به اعلام خبر ارسال لایحه جدیدی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: بر اساس اعلام رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، بودجه مورد نیاز برای تکمیل متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۲۰ هزار میلیارد تومان است.
کد خبر: ۹۱۰۴۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۰

دریافتی کارگران در سال آینده باید چقدر باشد؟

یک فعال حوزه کار معتقد است دریافتی کارگران برای سال آینده نباید کمتر از هفت میلیون تومان باشد هرچند که این میزان هزینه های معیشت آنها را جبران نکند. وی از شورای عالی کار خواست اگر درصدد بهبود وضع معیشت کارگران است، علاوه بر افزایش مزد مبنا در مزایای جانبی مزد نیز افزایش قابل قبولی لحاظ کند.
کد خبر: ۹۱۰۳۹۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹

افزایش دستمزد یا جبران قدرت خرید / حداقل دستمزد چقدر بالا می‌رود؟

رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به سبد معیشتی ۹ میلیون تومان خانوار، می‌گوید: با توجه به این‌که حداقل دستمزد امسال کارگران ۴ میلیون و ۵۰ میلیون تومان است، حدود ۴ میلیون و ۹۵۰ هزار تومان شکاف میان دستمزد و سبد معیشت خانوار وجود دارد.
کد خبر: ۹۱۰۲۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸

ضوابط پرداخت عیدی سالانه کارگران/ اگر قبل از پایان سال اخراج شوید، عیدی چه می‌شود؟

علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸

خبر مهم درباره افزایش حقوق کارگران/ هزینه سبد معیشت کارگران به مرز ۹ میلیون تومان رسید

هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری در شورای عالی کار ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شد.
کد خبر: ۹۱۰۱۰۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟

کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری ۰۰۰، ۰۰۰، ۳ تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: مبلغ عیدی سالانه ۰۰۰، ۰۰۰، ۶ تومان.
کد خبر: ۹۱۰۰۵۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶

جزییات تازه درباره افزایش حقوق کارگران/ پیشنهاد عجیب نمایندگان درباره رقم دستمزد

مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.
کد خبر: ۹۰۹۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶

رقم عیدی و پاداش کارگران چگونه تعیین می‌شود؟

بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۰۹۶۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲

تصمیم مهم مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ حقوق کارگران چقدر افزایش پیدا می‌کند؟

با موافقت اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه، رقم پیشنهادی حداقل حقوق کارمندان دولت در بودجه۱۴۰۱، ۶۰درصد افزایش دادند و از ۳.۵‌به‌۵.۶میلیون تومان رسید. آیا این افزایش نهایی خواهد شد؟ آیا این اتفاق در مورد حقوق پایه کارگران نیز رخ می‌دهد؟
کد خبر: ۹۰۹۰۲۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۵