کد خبر: ۶۵۳۱۸۶
تاریخ انتشار: ۱۸ اسفند ۱۳۹۴ - ۱۶:۵۸
تعداد بازدید: ۱۲۳۴
پیدا شدن جسد یک زن چینی داخل آسانسور ساختمان مسکونی و سهل‌انگاری مسئول آن در کنترل وضعیت آسانسور، انتقادهایی را در این کشور به دنبال داشته است.
عامل شیوع حوادث مرگبار در چینرسانه‌های داخلی چین پس از انتشار خبر وقوع این حادثه مرگبار نسبت به چرایی وقوع این قبیل حوادث و سهل‌انگاری نیروهای متخصص و تعمیرکار انتقاد کرده و اظهار داشتند: متاسفانه در جامعه چین بسیاری از این گونه اتفاقات و سوانح مرگبار رخ می‌دهد که عمدتا قابل پیشگیری هستند.

بررسی‌ها نشان می‌دهد در انگلیس که یک‌بیستم جمعیت چین را دارد در سال‌های 2014 - 2015 میلادی 142 مورد فوت در محل کار رخ داده و در مقایسه با آن در سال 2014 در چین 68 هزار و 61 مورد مرگ در محل کار ثبت شده که حدود 480 بار بیشتر بوده است.

کارشناسان ایمنی در چین معتقدند که سرعت بالای صنعتی شدن در این کشور طی سه دهه گذشته تا حدودی در بروز این وضعیت نامطلوب موثر بوده است. در واقع با گذشت زمان تلاش شده تجهیزات به کار گرفته شده در بخش‌های مختلف صنعتی این کشور به روز شود تا احتمال وقوع حوادث کاهش یابد اما این تلاش‌ها به جایگاه و استانداردهای مطلوب نزدیک نشده است.

با تداوم افزایش آمار مرگ و میر و سوانح کشنده در چین، دولت این کشور قانون ایمنی در محل کار را در سال 2014 به تصویب رساند. براساس این قانون کمپانی‌ها و شرکت‌ها موظف شدند قوانین جدی‌تر و سخت‌تری اتخاذ کنند اما میزان تاثیرگذاری این قوانین نامشخص است.

به گزارش روزنامه ایندیپندنت، موارد متعددی از وقوع سوانح مرگبار در محیط‌های کاری و عمومی در چین رخ داده است که مواردی چون انفجار در انبار نگهداری مواد شیمیایی در تیانجین و کشته شدن 173 نفر، آتش‌سوزی در یک مرغداری و مرگ بیش از 120 تن در سال 2014 و همچنین وقوع انفجار در کارخانه تولید قطعات خودرو در سال 2014 تنها چند نمونه از این حوادث هستند.

انتهای پیام

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: