کد خبر: ۸۸۰۶۵۴
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۳۹۹ - ۲۳:۳۵
تعداد بازدید: ۱۸۷
آیین نامه چگونگی تشکیل حدود و ظایف واختیارات و نحوه عملکرد انجمن های صنفی وکانون های مربوطه توسط هیئت دولت در تاریخ 13 اسفند اصلاح شده و موضوع مشارکت و همکاری کانون عالی و کانون های استانی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آن قید شده است.
مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی خبر داد : اصلاح آیین نامه انجمن های صنفی و کانون های مربوطه در هیئت دولتبه گزارش خبرداغ به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی با اعلام این خبر در نشست ویدئو کنفرانس با رییس هیات مدیره و دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران و کانون های کارفرمایی سراسر کشورگفت: نظارت بر مجامع انتخابات تشکل های کارفرمایی از اهداف برگزاری این نشست است.
فرزاد یوسفی،  با قدردانی  از همکاری و مشارکت کانون عالی و کانون های استانی،  این همکاری را موجب پیشرفت تشکل ها دانست.
یوسفی‌ با بیان اینکه استراتژی اداره کل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که هرکارفرما و هر کارگر به عضویت یک تشکل درآیند خاطر نشان کرد: کانون های استانی فقط به ناظر بودن در مجامع انتخاباتی اکتفا نکنند بلکه باید به امور و اختلافات اعضای تشکل ها و هیات مدیره بپردازند و مشکلات را حل و فصل کنند.
مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی تاکید کرد: دولت در امور تشکل ها هیچ دخالتی نمی کند و فقط تسهیل گری در امور آنها را در دستور کار خود دارد. 
وی افزود: نظارت عالیه ما فقط در چارچوب رعایت قوانین و مقررات مربوط به تشکل هاست .
یوسفی با تاکید بر رعایت همکاری با کانون عالی و کانون های استانی در موضوع نظارت گفت:  این کار با  هدف تسهیل در امور تشکل ها، توسعه‌ مشارکت کانون های استانی و عالی و در راستای تاکیدات مکرر سازمان بین المللی کار ILO بر رعایت اصل آزادی انجمن ها انجام می شود.
بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: