| |
پنجشنبه ۰۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۴:۱۸
بروزرسانی ۱۷ دقیقه پیش
به گزارش خبرداغ به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، مسعود بابایی، ضمن تشریح قوانین مربوط به بیمه بیکاری تصریح کرد: مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری ، مشمول بیمه بیکاری هستند.
وی افزود: در خصوص افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک منعقده بین این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 84/12/1 چنانچه دارای یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه باشند مشمول بیمه بیکاری خواهند شد.
مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار تاکید کرد: کارگران دائم همچنان با رعایت بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری یعنی دارا بودن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه موضوع حکم ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و سایر شرایط مندرج در قانون ، مشمول بیمه بیکاری بوده و بدون هیچ خللی طبق ضوابط قانونی از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند میشوند.
بابایی اظهارکرد: افرادی که در اثنای قرارداد کار اخراج میشوند می‌توانند برای تعیین تکلیف و بهره مندی از مزایای قانونی پیش بینی شده از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را در سامانه ثبت و پیگیری لازم را انجام دهند
