کد خبر: ۷۳۲۹۰۲
تاریخ انتشار: ۲۲ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۲:۵۷
تعداد بازدید: ۲۲۹
داود کریمی مدیر امور سازمان و برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی پست بانک ایران در مراسم معارفه بهروز جعفرخانی به سمت سرپرست جدید معاونت مدیریت شعب منطقه دو تهران گفت: لازمه ارتقا مسیر شغلی و پویایی کارکنان، جابجائی نیروهای انسانی بمنظور بهره مندی از ظرفیت ها، دانش و تخصص و هم افزائی آنان در مسئولیتهای متفاوت است.
داود کریمی: لازمه ارتقاء مسیر شغلی کارکنان، جابجائی نیروهای انسانی در مسئولیت های متفاوت استبه گزارش  خبرداغ به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران: وی در ادامه ضمن تاکید بر حفظ سرمایه انسانی ارزشی و کارآمد در بانک؛ اخلاق گرائی، سلامت اداری و مسئولیت گرایی را لازمه کارآئی و ارتقاء ظرفیت های بانک در خدمات رسانی به هموطنان دانست.
وی ریسک پذیری و جسارت در تصمیم گیری در چارچوب قوانین و مقررات بانکی را در سودآوری و بازیابی شعب لازم دانست و ضمن ارائه رهنمودهای موثر در این خصوص گفت: باید با برگزاری دوره های آموزشی و تخصصی همگام با علم روز و بهره مندی از تجارب و تخصص اساتید برجسته از بروز خلاهای احتمالی در هر حوزه جلوگیری کنیم.
کریمی در ادامه افزود: پست‌بانک‌ایران به‌عنوان بانک عامل وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و بانک توسعه ای و تخصصی حوزه ICTو IT کشور و گسترده ترین خرده بانکدار روستائی،‌ همواره تلاش می‌کند به فعالان این حوزه‌ها و کسب‌ و کارهای خرد و متوسط SME)ها( بخش‌های مختلف اقتصادی، تولیدی،‌ کشاورزی، خدماتی به ویژه در روستاها و مناطق ‌محروم و مرزی کشور و همچنین فعالان حوزه IT و شرکت های دانش‌بنیان کمک نماید که این مهم با شناسایی نیازهای مشتریان در راستای خلق سروسیهای جدید و اعطای تسهیلات به طرح های دارای توجیه اقتصادی بیش از پیش امکان پذیر خواهد بود.
مدیر امور سازمان و برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی بانک لازمه رشد سازمانی را بهبود بهره وری دانست و آموزش، استفاده موثر از ظرفیت ها و زیرساختهای موجود و صرفه جویی بهینه را در بهبود بهره وری و عملکرد ضروری دانست.
وی در پایان گفت: مفتخریم که از لحاظ سلامت اداری، پست بانک در رتبه قابل قبولی در نظام بانکی کشور قرار دارد و در ادامه بر اهمیت جذب منابع ارزان قیمت و کاهش مطالبات،‌ سودآوری شعب و افزایش خدمات تاکید نمود.
سیدرحمان حسین پور رئیس اداره کل حوزه مدیریت و روابط عمومی در این جلسه جابجائی را جزو تکالیف موکد در نظام اداری و حوزه های مالی و بانکی دانست و بر حفظ ارزش های سازمانی، اسرار سازمانی و شأن نیروهای انسانی تاکید کرد.
وی با اشاره به عاملیت این بانک بعنوان بانک عامل وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، طرح استقرار و نصب 1000دستگاه خودپرداز در سطح کشور بویژه در روستاها و مناطق کم برخوردار را جزو افتخارات بانک دانست و سودآوری و افزایش سرمایه را موجب بالندگی بانک برشمرد.
همچنین محمود یوسفی مدیر شعب منطقه دو تهران در ادامه این جلسه جابجائی نیروهای انسانی را تکلیف و وظیفه مسئولان دانست و این مهم را در راستای بهره مندی از تجارب، تخصص و پویائی آنان در ارتقاء عملکرد حوزه های دیگر عنوان کرد.
گفتنی است: در پایان این مراسم حکم انتصاب بهروز جعفرخانی به وی اعطا و با اهداء لوح از زحمات علی جعفرپور قدردانی به عمل آمد.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: