کد خبر: ۱۰۰۱۸۵۸
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۳:۰۴
تعداد بازدید: ۱۸۴۸

حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، آزمونِ باورهای شرکت کارگزاری سی‌ولکس

حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، آزمونِ باورهای شرکت کارگزاری سی‌ولکس
مدیرعامل سی‌ولکس هدف از شرکت در جایزه ملی تعالی را یک «آزمون و ممیزی بزرگ» برای باورهای راهبردی و فرآیندهای شرکت دانست و تصریح کرد: «این ارزیابی برای ما یک آسیب‌شناسی دقیق و اصلاحی سازنده به همراه داشت که راه آینده را روشن‌تر و هموارتر کرد. بر همین اساس، به تمامی همکاران و فعالان بازار سرمایه توصیه می‌کنم برای ارتقای سطح کیفی این صنعت، در مسیر تعالی قدم بگذارند.

سی‌ولکس؛ به بلندای یک قله، به گرمای یک خانواده

به گزارش سرویس بازار سرمایه پایگاه خبری تحلیلی خبرداغ به نقل از روابط عمومی شرکت کارگزاری سی ولکس: دکتر علی احمدی، مدیرعامل کارگزاری سی‌ولکس، در پیامی راهبردی به تشریح فلسفه حضور شرکت در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی پرداختند. ایشان با تأکید بر فرهنگ سازمانی متمایز این مجموعه گفت: ما هیچ‌گاه از سی‌ولکس تنها به عنوان یک شرکت یاد نمی‌کنیم؛ سی ولکس به معنای واقعی یک خانواده است که اعضای آن با باوری راسخ دست در دست هم، شبانه‌روز برای فتح قله‌های موفقیت تلاش می‌کنند

دکتر احمدی با اشاره به وجه تسمیه نام شرکت افزود: سی‌ولکس نام قله‌ای استوار در کرمانشاه است و باور قلبی ما این است که همواره باید در قله بمانیم. در همین راستا، نقشه راه و سند استراتژیک شرکت که حاصل پژوهشی عمیق و ۱۰ ساله است، تمام فعالیت‌های ما را کالیبره با اهداف و همسو کرده است.

مدیرعامل سی‌ولکس هدف از شرکت در جایزه ملی تعالی را یک «آزمون و ممیزی بزرگ» برای باورهای راهبردی و فرآیندهای شرکت دانست و تصریح کرد: «این ارزیابی برای ما یک آسیب‌شناسی دقیق و اصلاحی سازنده به همراه داشت که راه آینده را روشن‌تر و هموارتر کرد. بر همین اساس، به تمامی همکاران و فعالان بازار سرمایه توصیه می‌کنم برای ارتقای سطح کیفی این صنعت، در مسیر تعالی قدم بگذارند.

گفتنی است با پایان یافتن موفقیت‌آمیز مراحل ارزیابی میدانی، کارگزاری سی‌ولکس اکنون در آستانه دریافت تقدیرنامه تعالی سازمانی قرار دارد.

مشروح صحبت‌های مدیرعامل را می‌توانید در ویدئوی زیر مشاهده کنید: