کد خبر: ۸۶۷۲۵۴
تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۳۹۹ - ۱۸:۵۷
تعداد بازدید: ۴۲۴
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در حاشیه جلسه هیات دولت گفت : خوشنودم که در روزهای اول ماه ربیع الاول ، مسئله همسان سازی حقوق یک میلیون و 500 هزار نفر از بازنشستگان کشوری را که یکی از مطالبات مهم آنان بود به میزان سقف 90 درصد از دریافتی شاغلان مشابه اعمال کردیم.

با مصوبه هیات امنا صورت پذیرفت؛ افزایش حقوق بازنشستگان صندوق های تابعه وزارت کاربه گزارش خبرداغ ، محمد شریعتمداری تصریح کرد: این اقدام ، بر اساس آیین نامه ای که به تصویب سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی رسید و به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شد و دریافت 16 هزار میلیارد تومان از سهام موجود دولت با اتخاذ سازوکار مناسب برای تبدیل این ارزش سهام به منابع ریالی قابل پرداخت در طول سال صورت گرفت .
وی افزود : بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری به طور متوسط 77 درصد افزایش حقوق در سال 99 نسبت به سال قبل در جریان افزایش و همسان سازی رخ داد که براین مبنا برخی از افرادی که حقوق پایین تری دریافت می کردند در جریان همسان سازی از افزایش حقوق بیشتری برخوردار شدند .
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: مشابه این اقدام نیز در مردادماه امسال برای 3 میلیون و 500 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی اتفاق افتاد و بعد از 14 سال با طراحی که با روسای کانون های بازنشستگی به عمل آوردیم رشد قابل ملاحظه ای در حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی صورت گرفت . بدین ترتیب 5 میلیون خانوار بازنشسته از این امکان بهره مند شدند.
شریعتمداری افزود: همچنین امروز در حاشیه جلسه هیات وزیران نشست هیات امنای صندوق های وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور وزرای ذی ربط برگزار شد که این جلسه دو مصوبه برای اعمال حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد و بازنشستگان صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر داشت که جمعا 200 هزار خانوار را شامل می شود.
وی افزود : با اجرای این دو مصوبه پرونده متناسب سازی و همسان سازی حقوق بازنشستگان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بسته خواهد شد .

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: