کد خبر: ۷۷۷۵۵۵
تاریخ انتشار: ۲۸ تير ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۸
تعداد بازدید: ۵۹۱
پیشکسوت باشگاه استقلال مدعی است وینفرد شفر از احساسات هواداران سوءاستفاده می‌کند.
جنبه برخی بازیکنان استقلال خیلی کم است/ شفر از احساسات هواداران سوءاستفاده می‎کند/ افتخاری باید به کارش ادامه می‌دادبه گزارش خبرداغ به نقل از جام نیوز، علی جباری درباره تغییرات مدیریتی انجام شده در باشگاه استقلال، اظهار داشت: اولاً این را بگویم الان شرایط مناسب نبود که افتخاری صحنه را ترک کند چون کار او هنوز نیمه تمام است. او باید می‌ماند و کارهایش را انجام می‎داد. به هر حال افتخاری برای استقلال زیاد زحمات زیادی کشید و برخی از بدهی‎های گذشته را داد.

 

وی افزود: افتخاری در مشکلاتی که شفر ایجاد کرده بود، جلوی او ایستاد. در هر صورت نباید اجازه می‎دادند که افتخاری از استقلال برود. مشکلاتی که شفر فراهم کرده، در آینده بیشتر مشخص خواهد شد. هواداران هم به زودی متوجه می‎شوند که شفر چه مشکلاتی به وجود آورد. امیدوارم هواداران استقلال بدانند که او از احساسات آنها سوءاستفاده می‎کند.

 

پیشکسوت باشگاه استقلال خاطرنشان کرد: بازیکنی که می‎گفتند «شفر تایید کرده و گفته بود که حتماً قرارداد ببندد» و با دکتر نوروزی هم سر این مسئله درگیر بود و الان کلی این همه برای باشگاه بدهی به بار آورده، کجاست؟ چرا شفر این همه تاکید داشت که او قرارداد ببندد؟ اینکه می‌گویند قراردادها با نظر شفر بسته نشده، درست نیست. همه قراردادها با نظر شفر بود. او هر کسی را که خواسته، باشگاه او را جذب کرد. نفری که او آورد و الان با این همه بدهی می‎خواهد برود، کجاست؟!

 

جباری درباره جدایی برخی از بازیکنان استقلال از این تیم بعد از حضور در جام جهانی گفت: این بچه‎ها جنبه‎شان خیلی کم است! آنها آمدند، در تیمی مثل استقلال بزرگ شدند و مورد لطف هواداران قرار گرفتند، اما وقتی یک مقدار خواهان پیدا کردند و اسمی برای خودشان درآوردند، به همه چیز پشت می‌کنند.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: