معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: احتساب ایام خدمت تمام وقت آن دسته از معلمانی که به استخدام رسمی پذیرفته شده بر اساس 9 درصد حقوق، فوق العاده ها و تفاوت تطبیق که در اولین حکم استخدامی بدو خدمت رسمی آمده است، محاسبه و کسورات مربوط به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
به
گزارش
خبرداغ به نقل از ایسنا،در این بخشنامه آمده است: به موجب تبصره
۲ ماده ۸۵ و ماده ۱۵۱ قانون استخدامی کشوری و ماده ۱۰۵ قانون مدیریت
خدمات کشوری ، احتساب ایام خدمت تمام وقت حق التدریسی آن دسته از معلمانی
که به استخدام رسمی پذیرفته شده اند، بر اساس 9 درصد حقوق ، فوق العاده ها
و تفاوت تطیبق کارکنانی که بعد از 1388/01/01 استخدام شده اند، برابر ماده
۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برمبنای حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر و
ویژه مشمول کسورات که در اولین حکم استخدامی بدو خدمت رسمی آمده است،
محاسبه و کسورات مربوطه به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
در این بخشنامه تاکید شده است از آنجا که مواد قانونی مذکور
ملغی نشده و برقوت خود باقی است، بر این اساس، کسورات مربوط به این قبیل
کارکنان بر مبنای 9 درصد اولین حکم استخدامی بدو خدمت قابل محاسبه است.
براساس
گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران، صندوق بازنشستگی
کشوری در تاریخ 1396/04/19 با صدور نامه ای به اداره بازنشستگی و موظفین
آموزش و پرورش استان‌ها و ابلاغ دستورالعملی در این خصوص، نگرانی‌هایی را
برای این گروه از همکاران فرهنگی ایجاد کرده بود که با ابلاغ بخشنامه معاون
توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش این نگرانی‌ها برطرف خواهد
شد.
