کد خبر: ۷۴۶۹۵۴
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۳۹۶ - ۱۶:۰۱
تعداد بازدید: ۲۰۶
سرمربی پرتغالی به عنوان آخرین مربی که توانست افریقای جنوبی را از مرحله گروهی مقدماتی آفریقا راهی جام جهانی کند دوباره به سوژه اصلی رسانه های این کشور تبدیل شد.
کی‌روش دوباره سوژه رسانه‌های آفریقای جنوبیبه گزارش خبرداغ ، سرمربی پرتغالی به عنوان آخرین مربی که توانست افریقای جنوبی را از مرحله گروهی مقدماتی آفریقا راهی جام جهانی کند دوباره به سوژه اصلی رسانه های این کشور تبدیل شد.

 

آفریقای جنوبی در گروهی که با سنگال برای رسیدن به جام جهانی 2018 روسیه رقابت داشت باز هم ناکام ماند تا رسانه های این کشور با حمله به استیوارت باکستر سرمربی این تیم خواهان تغییرات روی نیمکت و انتصاب یکی مثل کارلوس کی روش برای هدایت بافانا بافانا شدند.


روزنامه The Herald چاپ ژوهانسبورگ در پی ناکامی آفریقای جنوبی در راه صعود به روسیه 2018 نوشت:« 15 سال پیش یک مربی باهوش مثل کارلوس کی روش توانست بافانا بافانا را به جام جهانی برساند .کاری که بعد از او هیچ مربی دیگری قادر به انجام دادن آن نبود حتی استیورات باکستر با یکی از بهترین نسل های فوتبالی این کشور از همین رو نیاز است تا دوباره فدراسیون فوتبال به فکر استفاده از چنین مربی روی نیمکت رهبری باشد».


این روزنامه پرتیراژ افریقای جنوبی در حالی از کارلوس کی روش به عنوان بهترین گزینه برای هدایت بافانا بافانا(لقب آفریقای جنوبی) نام برد که در گزارش خود با اشاره به موفقیت های سرمربی پرتغالی در نیمکت رهبری ایران در هفت سال گذشته مدعی شد کی روش بعد از روسیه 2018 قراردادش به پایان می رسد و می تواند بار دیگر به آفریقای جنوبی بازگردد.


البته این برای اولین بار نیست که رسانه های آفریقای جنوبی ادعای بازگشت کی روش به تیم ملی این کشور را مطرح می کنند اما هر بار این اخبار و ادعاها عملی نشده و کارلوس همچنان به موفقیت های خود رد فوتبال ایران ادامه می دهد.


جام نیوز

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: