به گزارش
خبرداغ به نقل از روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، محمد حسن آبادی
در این باره گفت: در راستای ابلاغ تصویب نامه شماره ۵۷۰۰ / ت ۵۴۲۰۴ ه مورخ
۹۶/۱/۲۶ هیات وزیران، حداقل حقوق کارکنان شهرداریها به میزان ۶ میلیون و
۶۰۰ هزار ریال (۶/۶۰۰/۰۰۰ ریال) تعیین شده که با احتساب فوق العاده‌های
موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (فوق‌العاده جذب
وفوق‌العاده طرح مسیر ارتقای شغلی) از مبلغ ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال
(۱۰/۳۵۰/۰۰۰ریال) کمتر نخواهد بود.
وی افزود: حداکثر حقوق و مزایای
مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین
شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.
حسن ابادی
در ادامه اظهار کرد: همچنین براساس بخشنامه شماره ۶۴۷۴۴۴ مورخ ۹۵/۵/۱۱
سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و بخشنامه شماره ۷۵۰۰۳ مورخ ۹۵/۶/۱۴ وزیر
کشور، سقف خالص پرداختی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات
قانونی و مالیات، بطور متوسط در هر ماه از سه برابر حداکثر حقوق و مزایای
مستمر به میزان (۱۳۸/۶۰۰/۰۰۰ریال) در سال ۱۳۹۶ به استثنای عیدی، حق ماموریت
روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت
ضوابط مربوط انجام می شود، تجاوز نخواهد کرد.
وی در پایان گفت:
بدیهی است پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداریها و شهرداران براساس
پست سازمانی است و هرگونه پرداخت براساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پست‌های
سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداریها و سازمان‌های وابسته فاقد
وجاهت قانونی و به منزله تصرف در اموال عمومی بیت‌المال است.
