مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۴۶۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
کارگران مشمول قانون کار ۱۱ اردیبهشت سال جاری به مناسبت روز جهانی کارگر مانند سال‌های گذشته تعطیل هستند. طبق قانون، کارفرمایان حق به کارگیری کارگران خود را در این روز ندارند، مگر آنکه حضور آنان با توافق کارگر و پرداخت اضافه‌کاری روز تعطیل میسر شود.
کد خبر: ۸۵۰۰۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۰
