در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.
کد خبر: ۹۸۳۷۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۴
با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در پایان سال عیدی دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۸۳۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۴
کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۸۲۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۱
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.
کد خبر: ۹۶۶۳۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۴۴۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
با عیدی کارگران ۱۰ سال قبل میشد یک عدد سکه امامی و ۷ دلار خریداری کرد. اما امسال حتی یک ربع سکه هم نمیتوان خرید.
کد خبر: ۹۴۰۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۷
از محل برداشت از عیدی و پاداش شاغلان که نمیتوان به بازنشستگان عیدی پرداخت؛ عیدی و پاداش مشمول حق بیمه نیست و نمیتوان بیست درصد از دریافتی ناچیز کارگرانِ زیر خط فقر به این بهانه کاست.
کد خبر: ۹۱۰۵۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۱
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸
بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۰۹۶۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
عیدی کارگران با توجه به میزان مدت زمان اشتغال و درآمد آنها متفاوت است.
کد خبر: ۹۰۵۷۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
امسال کارگران حدود ۳ تا ۴.۵ میلیون تومان و کارمندان کمتر از نصف این مقدار عیدی میگیرند. مهمترین علت این تفاوت ناشی از شرایط کار متفاوت آنهاست.
کد خبر: ۸۴۱۶۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۴
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت مالی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت کنند.
کد خبر: ۸۳۹۶۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۵
براساس یک فرمول ساده، حداقل و حداکثر عیدی کارگران و نیز افرادی که کمتر از یک سال مشغول فعالیت بودهاند، بر حسب ماههای خدمت مشخص میشود.
کد خبر: ۸۰۰۶۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۸