مدیریت دولتی

تهران، پایتخت پرهیاهوی ایران، در ظاهر شهری است که همیشه در حال تغییر به نظر می‌رسد؛ خیابان‌ها مرتب می‌شوند، پروژه‌های عمرانی آغاز و نماها دستخوش تحول می‌شوند. اما در عمق ساختار مدیریتی این شهر، چیزی ثابت مانده است: چهره‌ها و حلقه‌های قدرت. مدیرانی که دهه‌هاست در صندلی‌های مختلف جابه‌جا می‌شوند، بدون آنکه تغییر واقعی در ساختار یا نتایج کارشان رخ دهد. این واقعیت، شکافی آشکار میان ظاهر متحول شهر و عمق ساختاری آن ایجاد کرده است.

متاسفانه مديراني كه خود را در مقام هدايتگري تعريف مي‌كنند و منزلتي بالاتر از مردم براي خود قائل هستند و گمان مي‌كنند كه مردم مومي هستند در دستان آنان كه بايد آنان را به شكل مطلوب و مورد نظر در آورند، قادر به استفاده از هيچ پژوهشي نيستند، زيرا آنان خود را در مقام درك و فهم دنيا و جامعه و مردم قرار نمي‌دهند، بلكه آنان خود را در مقام بالاتر و هدايتگري و شكل‌دهنده به جامعه قرار مي‌دهند و اين از عهده پژوهش خارج است.

معاون اول رییس جمهور با بیان اینکه امروز با واقعیت های جدیدی در خصوص مدیریت روبرو هستیم، گفت: چشم انداز مدیریت دولتی و اجرایی نسبت به گذشته تغییرات چشمگیری داشته است و دیگر نمی‌توان به تجربیات مدیران گذشته اکتفا کرد بلکه نیازمند آن هستیم که مدیران به دانش جدید مجهز شوند و با اراده و انگیزه جدی در صحنه مدیریت حضور یابند.