دیوان عدالت اداری رأی داد؛
دیوان عدالت اداری در رأی ایجاد رویه مقرر کرد در صورت اختلاف بین کارفرما و کارگر در پرداخت دستمزد و حقوق کارگر ، صرف ارائه برگ تسویه حساب کافی نیست و کارفرما باید مستندات لازم جهت پرداخت حق و حقوق کارگری را به مراجع رسیدگی کننده ارائه کند.
کد خبر: ۷۶۵۸۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۱
