کد خبر: ۸۴۵۲۵۸
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۳:۵۶
تعداد بازدید: ۱۵۶۳
مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان گفت: در تلاش هستیم فوق العاده ویژه برای نیروهای آموزشی برقرار شود تا فاصله بین کادر اداری و آموزشی کاهش یابد.

پیگیری فوق‌العاده ویژه برای مشاغل آموزشی/ در تلاشیم تا فاصله حقوق کادر اداری و آموزشی کاهش یابدبه گزارش خبرداغ به نقل از ایلنا از رشت، نادر جهان‌آرای با بیان اینکه دولت در جهت برقراری عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان، با افزایش۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کرده است، اظهار داشت: با توجه به افزایش حقوق معلمان فقط سه بند حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل را شامل شده و تلاش می‌کنیم این افزایش پس از اعمال حق ویژه در حق عائله مندی و اولاد آنان نیز لحاظ شود.

وی تصریح کرد: در فصل دهم قانون خدمات کشوری میزان حقوق و مزایای یک کارمند مشخص می‌‌شود و یک بار دولت در سال ۹۴ فرهنگیان را رتبه‌بندی کرد و با مصوبه‌ای تحت عنوان رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان اجرا کرد و با عنوان یکی از آیتم‌های فصل دهم یعنی حق شغل، را از ۱۵ تا ۵۰ درصد اضافه کرد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان افزود: در قانون مدیریت خدمات کشوری، ۹ بند داریم که یکی حق شغل است و دیگر هیچ پسوند و پیشوندی ندارد اما آن زمان(سال ۹۴) به صورت رسمی حق شغل حرفه‌ای ابلاغ شد.

جهان‌آرای خاطرنشان کرد: در سال ۹۸ و با پیگیری‌هایی که انجام شد دولت تصمیم گرفت براساس آیتم‌های قانون مدیریت خدمات کشور، رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان را اعمال کند و این بار به جای یک آیتم از فصل دهم، ۳ بند از فصل دهم یعنی حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل افزایش یافت.

وی گفت: پس از اجرای رتبه بندی رقمی بین۳۵۰ تا یک میلیون تومان به حقوق معلمان افزوده شد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان با بیان اینکه با اجرای فصل دهم برای همه فرهنگیان هیچ حقوقی از آنان کم نشد، گفت: فقط فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و همه کسانی که زیر۵۰ درصد امتیاز بودند، آیتم‌هایشان ارتقا پیدا کرد و به عدد بالاتر رسید.

جهان‌آرای ادامه داد: در نتیجه فاصله بین رتبه‌ها از بین رفت و فاصله‌ای که بین نیروهای اداری و آموزشی اتفاق افتاد به دلیل فوق العاده ویژه بود که طبق قانون مختص به نیروهای اداری است و ما قانوناً نمی‌توانیم به نیروهای آموزشی فوق‌العاده ویژه پرداخت کنیم.

وی با اشاره به اجرای رتبه‌بندی و ضرورت اصلاح ضرایب رتبه‌بندی اظهار داشت: در این راستا پیشنهاد فوق العاده ویژه را برای نیروهای آموزشی مطرح کرده‌ایم که درآن براساس ضرایبی، فوق العاده ویژه به نیروهای آموزشی تعلق گیرد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان با تشکر از صبوری معلمان عزیز در پایان گفت: با استفاده از همه ظرفیت‌ها، تلاش‌می‌کنیم تا بتوانیم فوق‌العاده ویژه و دیگر بندهای‌مرتبط را برای نیروهای آموزشی به سرانجام برسانیم.

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
انتشار یافته: ۱۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۹
0
1
سلام .لطفا پیگیر حق شغل حرفه ای معلمان باشید .زیرا به ضرر رتبه های شغلی مخصوصا رتبه پنج یا عالی شده است .چون حق شغل حرفه ای معلمان حذف شده است .با تشکر.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۹
0
2
سلام .لطفا پیگیر حق شغل حرفه ای معلمان باشید .زیرا به ضرر رتبه های شغلی مخصوصا رتبه پنج یا عالی شده است .چون حق شغل حرفه ای معلمان حذف شده است .با تشکر.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۰۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۰
0
3
سلام. لطفا پی گیر برگرداندن حق شغل حرفه ای معلمان در اسرع وقت باشید. باتشکر فراوان .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۰۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۰
0
2
سلام. لطفا پی گیر برگرداندن حق شغل حرفه ای معلمان در اسرع وقت باشید. باتشکر فراوان .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۳۳ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۰
1
1
وزیر و رییس جمهور نمیخان تو میخای مگه پست شما چیه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۲۹ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۰
0
1
دست همه تان یک کاسه است هرنوعی روحیه معلمان رابازیچه خودقرارداده ی معلمان لیاقت ندارند کارشما درحال عالیه ولی روزی به این کارتون پشیمان خاهی شد
فاطمه
Iran, Islamic Republic of
۲۳:۴۷ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۰
0
0
سلام .لطف کنید این فوق العاده ویژه رو قبل از عید اعمال کنید تا فرهنگیان رتبه چهار وپنج که واقعا با اجرای این افزایش متضرر شده اند تا حدودی به حقشون برسند ممنون
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۱۱ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۲
0
0
این بزرگترین ظلمی بود که به معلمان شدبه نظر می رسد که با برنامه بوده در این مدت هم که معلمان اعتراض کردند وزیر آموزش و پرورش اصلا پاسخگو نبودند.معلما در خط مقدم آموزش و پرورش هستند و خطیر ترین کار را دارند اصلا خودشان یااز کارمندان بخواهند فقط یک روز در این کلاسها ی پرجمعیت کار کنند(که هیچوقت این کار ر انجام نمی دهند ) تا متوجه سختی کار آنها شوند بعد برنامه های حقوقی را تنظیم کنند
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۱۴ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
0
0
باز صدرحمت به مدیرکل آ .پ گیلان و سمنان که حداقل امیدواری دادند که در حال رایزنی و پیگیری کار معلمان مظلوم هستند . متاسفانه مدیران کل دیگر استانها بطورکل خودشون رو زدن به خواب . شاید میترسن موقعیت شغلی اونا به خطر بیافته . یا اینکه اصلا براشون مهم نیست . ( سواره را چه خبر از حال و روز پیاده )
جمعی از فرهنگیان
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
0
1
سلام
لطفا رتبه بندی معلمان را احیا کنید ومجددا رتبه بندی را پیگیری کنید .زیرا حذف رتبه بندی معلمان به ضرر معلمان‌ با رتبه عالی است .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۳
0
0
سلام لطفا رتبه بندی را پیگیری کنید به ضرر نیروهای با سابقه می باشد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۳
0
0
سلام لطفا رتبه بندی را پیگیری کنید به ضرر نیروهای با سابقه می باشد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۳
0
0
سلام لطفا رتبه بندی را پیگیری کنید به ضرر نیروهای با سابقه می باشد
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۳
0
0
سلام لطفا رتبه بندی را پیگیری کنید به ضرر نیروهای با سابقه می باشد
نارگل
Iran, Islamic Republic of
۰۵:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۱۰
0
0
رتبه بندی و حق شغل حرفه ای را حذف کردن فاصله ی عمیق حقوقی بین کادر اداری و فرهنگیان ایجاد شده خواهش میکنم وضعیت معلمان را دریابید
سعید
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۱
0
0
آیا باید دو سال آخر پست معاونت داشته باشیم یا خیر؟
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: