کد خبر: ۸۷۷۶۳۲
تاریخ انتشار: ۱۵ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۶:۰۹
تعداد بازدید: ۲۳۱
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به مقاوله نامه ۱۰۰ مصوب سازمان بین المللی کار مبنی بر تساوی حقوق زن و مرد در کار هم ارزش ، خوشبختانه قانون گذار در تصوب قانون کار به عدم تبعیض در میزان حقوق و مزایا توجه کرده است.

معاون روابط کار تاکید کرد: حمایت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای حضور بیشتر زنان در تشکل هابه گزارش خبرداغ به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، "حاتم شاکرمی" معاون روابط کار در نشستی با بانوان فعال تشکل های عالی کارگری و کارفرمایی بیان کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با استفاده از تمام ظرفیت های قانونی از حضور بیشتر زنان در ترکیب تشکل های کارگری و کارفرمایی حمایت می کند.

وی با اشاره به ضرورت مشارکت زنان در امور اقتصادی و کارافرینی بر افزایش حضور بانوان در تشکل های کارگری تاکید کرد و گفت : با توجه به آمار و مستندات، حضور زنان در تشکل های صنفی در سطوح استانی و عالی نسبت به ۱۰ سال قبل رشد بسیار خوبی داشته و امروز اثرات آن در حوزه های اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی کاملا مشهود است.

وی در ادامه افزود: باید بپذیریم که بدون مشارکت جدی بانوان درعرصه های مختلف فرهنگی و اجتماعی توسعه پایدار محقق نمی شود.

شاکرمی خاطر نشان کرد : بانوان نماینده کارگر و کارفرما، الگو و نمادهای خودباوری و مسولیت پذیری زنان در جامعه هستند و باید در راستای ترویج و تقویت فرهنگ اعتماد به موفقیت زنان در مدیریت و فعالیت های صنفی جامعه تلاش کرد و در این راه بیان عملکرد خوب آنان درعرصه های مدیریتی ضروری به نظر می رسد.

در این نشت بانوان عضو تشکل های کارگری و کارفرمایی گزارشی از فعالیت ها و انتظارات خود از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه کردند.

همچنین از 4 بانوی فعال تشکل های عالی کارگری و کارفرمایی تقدیر شد

بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
نظر شما
در زمینه ی انشار نظرات مخاطبان رعایت چند نکته ضروری است
لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید خبر داغ مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است خبر داغ از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب, توهین یا بی احترامی به اشخاص ,قومیت ها, عقاید دیگران, موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه های دین مبین اسلام باشد معذور است. نظرات پس از تایید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نام:
ایمیل:
* نظر: