بانک مرکزی وظیفه نظارتی خود را فراموش کرده است
با توجه به مدارک تحصیلی مدیرعامل و دیگر مدیران کلیدی بانک سامان بهتر بود بانک مرکزی به جای تایید حکم انتصاب این مدیران در بانک سامان به هیات مدیره این بانک توصیه می کرد که این افراد را برای تاسیس موسسه آموزشی برای کلاسهای تقویتی کنکور مورد استفاده قرار دهد.
بانک سامان به عنوان سومین بانک خصوصی ایرانی از مرداد ماه ۱۳۸۱ با پیشینه اولین موسسه مالی و اعتباری کشور و با سرمایه اولیه ۲۰۰۰ میلیارد ریال آغاز به کار کرد. در حال حاضر دارای ۱۵۹ شعبه (۸۱ شعبه در تهران و ۶۸ شعبه در شهرستان ها) می‌باشد، اما!مدیرعامل بانک «سامان» لیسانس زبان، مدیر امورپشتیبانی، حقوقی و قراردادها نفت و گاز خوانده و مدیر روابط عمومی دبیری شیمی دارد! نکته جالب دیگر اینکه علی رغم اینکه بانک مرکزی بارها هشدار داده که شرکتهای فرعی را جمع کنید و به کار بانکداریتان بپردازید؛ اما!گروه مالی سامان، علاوه بر بانک سامان، هشت شرکت فرعی دیگر را هم دربر می‌گیرد که عبارتند از: پرداخت الکترونیک سامان، ارتباطات ماهواره‌ای سامان، صرافی سامان، بیمه سامان، کارگزاری بانک سامان، اطلاع‌رسانی اعتباری و اعتبارسنجی ایرانیان، پردازشگران سامان، آفتاب تجارت سامان.البته خول همین نوع مدیریت احتمالا یکی از دلایل موفقیتهای بانک سامان برای دست یافتن به رتبه سومین بانک بزرگ خصوصی کشور شده است؛مدیرعامل بانک «سامان» لیسانس زبان، مدیر امور پشتیبانی، حقوقی و قراردادها نفت و گاز خوانده و مدیر روابط عمومی دبیری شیمی دارد!
اما،بانک سامان بزرگترین چالش خود را سالهای گذشته در جریان اختلاس سه هزار میلیارد تومانی از سر گذراند. این بانک در تنزیل برخی از ال سی های گروه آریا نقش داشت به همین دلیل مجبور شد تحت فشار بانک مرکزی، مدیرعامل خود را تغییر دهد.اما،نگاهی به مدارک تجصیلی این بانک نشان می دهد که مدیران این بانک به جای تصدی پستهای فعلی بهتر بود موسسه آموزشی برای تقویت دروس کنکور تاسیس می کردند تا بانک.اما، مدیرعامل بانک «سامان» لیسانس زبان، مدیر امور پشتیبانی، حقوقی و قراردادها نفت و گاز خوانده و مدیر روابط عمومی دبیری شیمی دارد! حالا از موسسین بانک سامان و اعضای هیات مدیره و مسئولین بانک مرکزی این سوال مهم را داریم که بر اساس کدام بالندگی ها و توانمندیهای مدیران فعلی بانک سامان با صدور احکام فعلی برای مدیران بالارتبه این بانک موافقت کرده اند. 
